人才發展

Talent Development

人才引進

招聘職位: 店長
最低學歷: 高中
工資待遇: 8000-10000
招聘人數: 3
發布時間: 2020-07-29
工作經驗: 3-5年
年       齡: 25-35
工作地點: 深圳

崗位職責:

組織和指揮門店的日常運營工作,按照公司的統一部署和本店實際,提供優質的服務和產品,滿足顧客的需求:

1、門店安全管理:制定門店安全管理流程,保證顧客和員工的人身財產安全、消防安全等安全管理;

2、門店人事管理:調配店內人員編制,做好人員招聘、培訓、績效、員工關系及其他人事模塊的管理工作;

3、門店會議管理:按時組織門店會議,落實公司政策及門店管理要求,推動門店各項工作的正常開展;

4、門店營運管理:全面主持門店的日常管理工作,帶領員工保質保量完成公司下達的各項工作任務和指標,保證門店效益***化;

5、認真、及時完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、25-35歲,高中及以上學歷;

2、4年以上餐飲行業工作經驗,2年以上店長崗位工作經驗;

3、熟悉公司產品的市場現狀、變化及走勢,能夠針對公司門店運營情況提出新優化方案或者提議;

4、熟悉餐飲行業相關知識及食品安全知識。

應聘此崗位
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